Qualifikations- und
Erfahrungsoffensive (QuEo)
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Unternehmen mit
Weitblick
Jährlich wird im Projekt QuEo
ein "Unternehmen
mit Weitblick" nominiert. Diese jährliche Auszeichnung wird an
Unternehmen vergeben, die in ihrer Personalpolitik über einschlägige
Erfahrungen mit alternden Belegschaften oder mit der Einstellung älterer
Arbeitnehmer/-innen verfügen. Sie zeigen, wie durch eine gelungene
Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt im Unternehmen einem drohenden
Fachkräftemangel angesichts des demografischen Wandels entgegengewirkt und wie
der Wissenstransfer zwischen den Generationen gewährleistet werden kann. Die
Unternehmen bieten u.a. gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Aufrechterhaltung
der Beschäftigungsfähigkeit, Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
sowie arbeitsplatzbezogene Qualifizierungen für alle Altersgruppen an. Mit
diesen gezielten Strategien der Personalentwicklung beweisen die
ausgezeichneten Unternehmen Weitblick hinsichtlich der demografiefesten
Entwicklung von altersgemischten Belegschaften.
Die QEG als einer der Projektträger hat die Firma -
GP- Abbruch &
Baudienstleistungen, Inh. Guido Pioch aus 23992 Zurow
als ihr "Unternehmen mit Weitblick"
vorgeschlagen.
Dieses kleine Familienunternehmen hat bislang 3 älteren
Arbeitnehmern aus unserem Projekt die Chance der Integration in den 1.
Arbeitsmarkt gegeben.
Dem Unternehmen erscheint eine gesunde Altersstruktur Garant breiter Erfahrungen
und Kompetenzen. Darüber hinaus ist ein vertrauensvolles, harmonisches
Miteinander als Basis eines störungsfreien Betriebsablaufs und
qualitätsgerechter Arbeit erkannt worden. Ein
vorurteilsfreier Umgang miteinander und weitgehende Rücksichtnahme auf
persönliche Belange bzw. gesundheitliche Einschränkungen wird gelebt - zum
nachhaltigen Nutzen der Arbeitnehmer und des Unternehmens.
